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建立奖励制度鼓励零灾害 台汽电获国家职安大奖

时间:2021-11-25移动端浏览来源:会员投稿

110年国家职业安全卫生奖今天颁奖,中小企业奖由台湾汽电公司获得,公司建立「工安无灾害奖励制度」鼓励员工提升职场职安,至今已有近80万小时零工伤纪录。

劳动部今天下午举行「110年国家职业安全卫生奖」颁奖典礼,由行政院长苏贞昌亲自颁奖,今年共有11家企业得奖,包含奇美实业公司、旺宏电子公司、日月光半导体公司、友达光电公司、台湾科慕公司等。

在中小企业部分,由台湾汽电公司获奖,厂长徐国樑受访表示,汽电产业因厂中有锅炉,每年必须岁修,必须执行包含高架作业、焊接作业、感电作业等高危险性作业,所以每名劳工都要依照安全卫生规定来减少职灾。

为了提升员工促成工安零灾害,徐国樑说,公司也建立「工安无灾害奖励制度」,如果累积15万工时都没有发生职灾,就会给厂内每名员工价值新台币3000元的奖品,让员工可以选择血压计、球鞋等可以促进员工健康的奖品。

徐国樑指出,奖励制度3年前建立,至今厂内45名员工已经拿过3次的奖品,也已经累积近80万小时零工伤,且持续累积中。

除了中小企业外,今年2名「个人奉献奖」得主为前卫福部次长何启功以及教授蔡朋枝,何启功是台湾首名全职的职业病医师,投入职业医学领域超过30年,积极栽培职业医学与工业卫生人才,对于新兴职业病预防及劳工健康服务发展提供了关键性的影响。

蔡朋枝则曾任劳动检查员,后转为教职,长期协助政府精进危害性化学品管理制度,并曾任国际职业卫生学会理事长,推动国际合作展现台湾职业卫生专业,同时在推动大专校院职安卫扎根工作也不遗余力。

苏贞昌致词也强调,职业安全是一家企业可以永续的根本,不仅是政府责任,也是劳工工作时应有的条件跟尊重,近年许多公司回台投资、创造许多就业机会,但就业机会再怎么多,好的工作环境才是最重要的,这也是一个企业的责任,今天藉由表扬感谢得奖典範,盼其他企业能跟进。1101117

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