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中彰投分署为银髮族开办就业促进课程 防疫期间也可蓄积职场竞争力

时间:2021-04-25移动端浏览来源:会员投稿

严重特殊传染性肺炎疫情冲击台湾就业市场,劳动部劳动力发展署中彰投分署特别针对银髮者在做好防疫措施下开办16场次就业促进课程,首场「盘点就业力职场再出发」将于4月21日在台中就业中心开跑,鼓励民众防疫期间多多「练功」学习,蓄积职场竞争力。中彰投分署林淑媛分署长表示,108年为银髮者开设10场就业促进课程和3场职涯谘询团体,总计631人次参加,获得民众热烈回响,今年将开设16场就业促进课程,量能同步提升,一系列「求职準备」、「职涯规画」、「职场适应」、「创业课程」、「面试技巧」等课程,鼓励民众防疫期间学习不中断。另外,中彰投分署因应疫情,课程现场将落实量体温、酒精消毒、维持室内通风、室内距离1.5公尺等相关配套措施,让民众可以在安心、安全的环境下安稳学习。首场于台中就业中心推出「盘点就业力 职场再出发」就业促进课程,第2场将于员林就业中心以「发掘自我 开启人生薪页」为主题,现场搭配微型徵才,让银髮者可以在课堂上了解自身优势找回自信外,也可立即参加面试,让就业更有力。56岁的杨大哥表示,透过职涯团体釐清自身职业兴趣、人格特质并彙整个人在职涯发展中的SWOT,在应徵时更容易展现自己,目前他担任厨师助理,已稳定就业5个月;58岁的粘大姊受限过去就业经验及对市场认识不足,透过参加就业促进课程和职涯谘询团体深耕学习,协助自我了解并认识职场需求,使她面对职场挑战更具信心,目前她从事保母职务已半年;中彰投分署开办就业促进课程,让他们找回精彩的人生下半场。今年下半年针对银髮者就业学习尚有14场次,想进一步了解课程资讯,可上分署网站或电洽各地就业中心。

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